Hace varias décadas el IPS ha instituido como mejora en las condiciones laborales de sus trabajadores, el desayuno en la primera hora de la jornada. Esta gestión, en cumplimiento de las leyes vigentes, ha mejorado notablemente la calidad del beneficio otorgando, dignificando de esta forma a todos sus trabajadores. Además, adoptó varias medidas para mejorar las condiciones laborales de todos los empleados de la Institución.



El desayuno laboral como derecho de los empleados se encuentra contemplado en innumerables convenios colectivos, donde es uno de los puntos de negociación importantes dado que se considera la distancia que debe recorrer el empleado a su lugar del trabajo, el tiempo que le demanda llegar y el horario de ingreso. Además, en determinadas épocas del año, la jornada laboral comienza antes que amanezca.


Por ello, el IPS brinda este servicio a sus empleados y también en los días festivos tanto patrios como religiosos garantiza que a ninguno de sus trabajadores le falte, un chocolate con facturas o una rosca dulce en domingo de Pascuas o un pan dulce en navidad y año nuevo.

Esta gestión además de ocuparse del bienestar de sus trabajadores, también trata de mejorar diariamente el servicio que presta a sus beneficiarios que realizan sus trámites en la institución. Sirve un refrigerio a quienes realizan sus trámites y también controla la presión arterial y los niveles de glucemia a todos los que ingresan al edificio. El IPS amplio su mirada, no solo es una institución que gestiona expedientes y paga beneficios, sino que también se ocupa de los abuelos y de sus problemas desde el aspecto social.

Los jefes de los diferentes departamentos que conforman el IPS, en representación del personal que trabaja en la Institución reconocen el aporte que hace la misma, otorgando un desayuno nutritivo para todos sus empleados. El IPS permanentemente apuesta a mejorar la calidad de vida de sus empleados, así estos desarrollan sus actividades satisfechos y en un clima de familia.

Vale aclarar que en cada una de estas decisiones se ha dado estricto cumplimiento a las normas legales en el debido procedimiento para la claridad en la legalidad y legitimidad de esta gestión y al decreto de austeridad del señor gobernador. Sin embrago, el IPS sigue mejorando el servicio que presta teniendo presente los destinatarios del mismo.

Como dato sobresaliente se puede destacar el proyecto que viene trabajando la actual gestión para poder contener a los hijos de sus empleados, en un espacio de recreo hasta que sus padres terminen su jornada laboral. Muchos niños terminan su hora escolar a las 12 y luego acompañan a sus padres hasta el final de la jornada laborar para el regreso de sus hogares.



En algunos casos los niños tienen que esperar más de una hora y en este espacio le ofreceremos contención y refrigerio. Contribuir a la integración de la familia es una de las premisas que trabaja la gestión del gobernador Ricardo Colombi.

Jueves, 29 de mayo de 2014